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Actions urgentes

Cambodge - Novembre 2015

Au Cambodge, 164€/mois est-ce trop demander?

Des milliers de travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge revendiquent un salaire minimum de 177 US$ (164€) comme étape immédiate à franchir vers un salaire vital. Soutenons-les!

 

Ce 20 novembre 2015, des milliers de travailleurs et de travailleuses de l’habillement au Cambodge ont participé à une grève du zèle et s’affichent avec un stickers #WeNeed177. Ils revendiquent un salaire minimum de 177 US$ (164€) comme étape immédiate à franchir vers un salaire vital. Leur action vise à interpeller les principaux clients de l’industrie de l’habillement au Cambodge dont H&M, Zara, C&A ou Levi Strauss.

SOUTENONS LES TRAVAILLEURS CAMBODGIENS !
Interpellez H&M, Zara, C&A ou Levi's.
via mail
via Facebook
via Twitter
Si suite à la publication de ce message certaines marques vous ont répondu, 
VOICI CE QUE VOUS POUVEZ LEUR RENVOYER.

Un salaire mensuel minimum de 140$ en 2016. Inacceptable !

En octobre 2015, le Conseil consultatif du travail du Cambodge (LAC) composé de 28 représentants du gouvernement, des syndicats et des employeurs, a décidé d'augmenter le salaire mensuel minimum dans la confection de seulement 12 US$ pour atteindre un salaire minimum de 140 US$ en 2016 (en savoir plus ici).

Une augmentation dérisoire, élevant le nouveau minimum à même pas 1/3 de ce que devrait être un véritable salaire vital, tel que calculé par l’Asia Floor Wage. Pour Ath Thorn, président du syndicat C.CAWDU, " cette augmentation de 12 $ ne reflète pas les véritables besoins fondamentaux des travailleurs C’est inacceptable ! "

Les organisations syndicales ont dès lors demandé de négocier des avantages sociaux. Mais leur demande est restée lettre morte à ce jour.

SOUTENONS LES TRAVAILLEURS CAMBODGIENS !
Interpellez H&M, Zara, C&A ou Levi's.
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Aux marques d’agir !

En 2014, certaines d’entre elles, dont H&M, C&A, Zara et Levi Strauss, ont promis d’ajuster le prix payé aux fournisseurs pour permettre une augmentation du salaire minimum afin de mieux répondre aux besoins fondamentaux des travailleurs. Pourtant, un an plus tard, les travailleurs gagnent encore en dessous du salaire minimum vital.

Début 2015, plusieurs enseignes ont également signé un protocole d'accord sur le salaire vital avec IndustriALL Global Union. Ce protocole d’accord est un cadre général.

Aujourd’hui, les enseignes doivent tenir leurs promesses. Nous appelons donc H&M, Zara, C&A et Levi Strauss à assumer leur leadership et à prendre des mesures concrètes pour garantir le paiement d’un salaire vital aux travailleurs de leurs filières d’approvisionnement au Cambodge en négociant directement avec les syndicats cambodgiens le paiement d’un salaire minimum de 177 US$.

SOUTENONS LES TRAVAILLEURS CAMBODGIENS !
Interpellez H&M, Zara, C&A et Levi Strauss

SI SUITE À LA PUBLICATION DE CE MESSAGE CCERTAINES MARQUES VOUS ONT RÉPONDU, 
VOICI CE QUE VOUS POUVEZ LEUR RENVOYER.

  • Via Facebook
  1. Mettez cette bannière comme photo de couverture sur votre page,
  2. Ecrivez en français sur la page Facebook de C&A Belgium : « C&A, est-ce trop de demander un salaire mensuel de 164€ pour les travailleurs de l'habillement au Cambodge? Ceux et celles qui fabriquent mes vêtements doivent pouvoir vivre dignement grâce à leur salaire. Je ne doute pas que C&A prendra les mesures nécessaires. »
  3. Ecrivez en anglais sur la page Facebook de :
    • H&M « H&M, is 177$ for Cambodian garment workers really too much to ask for? I support the 177$ minimum wage demand and sincerely hope that H&M will take up its responsibility » 
    • Zara : « Zara, is 177$ for Cambodian garment workers really too much to ask for? I support the 177$ minimum wage demand and sincerely hope that Zara will take up its responsibility »
    • Levi's Bénélux: « Levi’s, is 177$ for Cambodian garment workers really too much to ask for? I support the 177$ minimum wage demand and sincerely hope that Levi’s will take up its responsibility » .
  • Via Twitter avec le hashtag #weneed177 en visant les marques @hm @ZARA @ca_europe @LEVIS

Ecrivez par exemple :

Is 177$ for Cambodian garment workers really too much to ask for?@hm @ZARA @ca_europe @levis #weneed177

Ou

Standing in solidarity with Cambodian workers who make clothes. They need $177 a month. @hm @ZARA @ca_europe @levis #weneed177

SI SUITE À LA PUBLICATION DE CE MESSAGE CERTAINES MARQUES VOUS ONT REPONDU,
VOICI CE QUE VOUS POUVEZ LEUR RENVOYER.


EN SAVOIR PLUS :

Cambodia Factsheet : http://www.cleanclothes.org/resources/publications/factsheets/cambodia-factsheet-february-2015.pdf/view

8/10/2015 - Nouveau salaire minimum légal cambodgien. Insuffisant !

07/10/2015 - Journée pour le travail décent : au Cambodge les travailleurs de l’habillement demandent un salaire vital !

23/09/2014 - Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.

23/09/2014 - Cambodge – Un bon premier pas de la part des marques mais insuffisant !

17/09/2014 - Cambodge - 177$/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements, est-ce vraiment trop demander?

03/06/2014 - Cambodge - Victoire! Les 23 ont été libérés

04/03/2014 - Cambodge - Les travailleurs n'abandonnent pas

11/02/2014 - Cambodge - Libération sous caution refusée pour les 21 personnes arrêtées début janvier

10/02/2014 - 150 personnes devant l’ambassade du Cambodge

03/02/2014 - Cambodge, Pour un salaire vital! - Action le 10 février à Bruxelles

09/01/2014 - Les entreprises qui s'approvisionnent au Cambodge doivent agir.

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