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23-08-2011
Télécharger le profil 2014Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.
achACT publie les profils de 55 marques présentes sur le marché belge. Ces profils répondent à une question: Que font les marques pour garantir un salaire vital aux travailleurs qui confectionnent leurs vêtements? achACT dresse également une analyse transversale des engagements et pratiques des entreprises de mode.
Actualités > Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.
Rana Plaza never again! - Action à Bruxelles
Action mercredi 24 avril à Bruxelles 6 ans après l’effondrement du Rana Plaza et son lourd bilan : 1138 travailleur.euse.s tué.e.s et plus de 2000 blessé.e.s. Il faut imposer des règles à toutes les entreprises pour respecter les droits humains. Il faut une loi.
Bangladesh : l’Accord 2018 menacé par l’inaction du gouvernement
L’Accord 2018 sur la prévention incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh est menacé par une ordonnance restrictive de la Cour Suprême. Si le gouvernement du Bangladesh n’agit pas, l’Accord ne pourra plus opérer au Bangladesh après le 30 novembre. Sans l’Accord, il y a de grandes chances pour que la situation revienne à ce qu’elle était antérieurement à la catastrophe du Rana Plaza.
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Bangladesh - 5 ans après le Rana Plaza, beaucoup reste à faire !
Le 24 avril 2013, l’effondrement du Rana Plaza a provoqué une onde de choc. Cinq ans après, l’heure est au bilan… et encore à l’action.
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Bel-Confect rejoint la Fair Wear Foundation
achACT salue l'adhésion de Bel-Confect à la Fair Wear Foundation. Il s'agit de la 7ème entreprise belge à s'engager pour les droits des travailleurs.
Bel&Bo devient membre de la Fair Wear Foundation
Ce 8 décembre 2014, Bel&Bo a officiellement adhéré à la Fair Wear Foundation. C’est la cinquième entreprise belge dont, après Mayerline, la deuxième enseigne de mode, à s’engager dans un processus vérifié multipartite et transparent de mise en conformité de ses filières d’approvisionnement avec les droits fondamentaux des travailleurs. C’est une excellente nouvelle. D’autant plus que cette adhésion pourrait encourager d’autres entreprises belges à franchir le pas prochainement.
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Bangladesh – Prévention : un an après, où en est-on ?
En un an, 175 entreprises ont signé l’Accord sur la prévention et sécurité des usines au Bangladesh, dont six entreprises belges. Fin mai, 550 usines ont été inspectées. Leur mise aux normes est en cours.
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Bangladesh - Accord sur la sécurité des bâtiments. Que font les entreprises belges ?
Depuis l’effondrement du Rana Plaza, 74 marques et enseignes d’habillement ont signé l’Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments d’usine au Bangladesh. Que font les entreprises belges ?
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Bangladesh : de nouvelles enseignes signent l’Accord
44 enseignes et marques d’habillement dont une première marque de sport ont signé l’Accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh. Les enseignes belges sont invitées à faire de même.
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Délaver un jeans tue... au Bangladesh aussi!
H&M, Levi Strauss, Lee, Diesel et Zara ainsi que les enseignes belges précédemment interpellées sont une nouvelle fois mise en demeure d’agir. Une nouvelle recherche révèle qu’au Bangladesh des usines produisant pour le marché européen continuent d’utiliser la technique du sablage, exposant ainsi les travailleurs à des maladies pulmonaires mortelles. De nombreuses marques ont déclaré publiquement interdire le sablage. C’est un pas important. Toutefois, cet engagement n’est pas suivi d’effet à défaut de mise en oeuvre et de contrôle.
Droits des travailleurs : 36 enseignes de mode passées au crible
Prise de recul bienvenue en plein tumulte des soldes : achACT – Actions Consommateurs Travailleurs présente Devenez achACTEURS, le deuxième opus de son répertoire d’entreprises en matière d’engagement pour de bonnes conditions de travail dans leurs filières d’approvisionnement.
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Bangladesh - IKEA, The North Face et Abercrombie doivent signer l’ACCORD
IKEA, Abercrombie et The North Face doivent signer l'ACCORD pour garantir la sécurité des travailleuses du Bangladesh.
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