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Turn Around H&M

Hey H&M,

tu t’es perdu ? Peut-être as-tu oublié ta destination ?

Pour rappel, en 2013 tu t’étais engagé à garantir le paiement d’un salaire vital aux travailleurs qui fabrique tes vêtements pour fin 2018. Tu avais même publié une « feuille de route » et avais reçu des félicitations du monde entier pour ton engagement. Ensuite, tu as plusieurs fois modifié ton itinéraire.

Action 1 : Photographiez-vous devant un magasin H&M avec un message : « H&M Salaire vital ! ». Et postez-la sur Facebook, avec, en commentaire : « @HM, respecte ta promesse. Paye un #salairevital aux femmes et aux hommes qui fabriquent tes vêtements. J’ai signé la pétition sur www.achact.be/turnaroundhm . Toi aussi agis avec @achACT #TurnAroundHM ». (Dès jeudi 22/11/2018)

Action 2 : Exigez que H&M respecte sa promesse de payer un salaire vital
Signez la pétition sur wemove.eu

 

 Et aujourd’hui, tu aboutis dans une impasse…

Un rapport de septembre 2018, révèle que beaucoup de travailleurs.euses qui fabriquent tes vêtements en Inde, au Cambodge, en Turquie et en Bulgarie vivent en dessous du seuil de pauvreté. Les travailleurs interrogés en Inde et en Turquie gagnent environ un tiers du salaire vital estimé. Au Cambodge, les travailleurs interrogés gagnent un peu moins que la moitié d’un salaire vital. En Bulgarie, les travailleurs interrogés reçoivent moins de 10% d’un salaire vital.

Quel écart y a-t-il entre les salaires rapportés dans les chaînes d’approvisionnement d’H&M et un salaire vital véritable ? Une courte vidéo (nov 2018) vous donne quelques chiffres clé.

  Retrouve le bon chemin vers le salaire vital !

À la place de promesses non-tenues et de discours creux, nous attendons aujourd’hui des actes concrets pour atteindre réellement le salaire vital. Avec un bénéfice annuel de plus de 1,5 milliards d’euros, tu disposes des moyens financiers pour y arriver.

Comme nous te l’écrivions déjà au printemps 2018, ton itinéraire démarre par la publication d’objectifs chiffrés d’augmentations salariales mesurables dans le temps, la modification de tes pratiques d’achats pour garantir le paiement d’un salaire vital et la présentation, en toute transparence, de l’impact de tes mesures sur les salaires des travailleurs.euses chez tes fournisseurs.

Ensemble, montrons à H&M la voie à suivre

Signez la pétition sur wemove.eu

Déjà plus de 100.000 personnes exigent que H&M garantisse réellement le paiement d’un salaire vital aux femmes et aux hommes qui fabriquent ses vêtements.

Interpellez H&M sur les réseaux sociaux en utilisant

@HM, #TurnAroundHM, #salairevital

 

News précédentes:

24/09/2018 - H&M : La promesse d'un salaire vital n'aboutit qu'au maintien de salaires de misère!

18/04/2018 - H&M-Rapport développement durable - Quid de sa promesse d'un salaire vital

21/11/2017 - Black Fridays tous les jours pour les travailleuses d’H&M

03/05/2016 - H&M des paroles aux actes !

11/03/2016 - Des paroles aux actes - Marks & Spencer et H&M tiennent-ils leurs promesses ?

14/04/2015 - H&M promet un salaire vital mais les chiffres ne suivent pas

07/10/2014 - Des travailleurs belges et cambodgiens et des consommateurs interpellent H&M et Zara.

17/09/2014 - 177$/mois pour les femmes qui confectionnent nos vêtements au Cambodge, est-ce vraiment trop demander?

29/06/2014 - Que fait votre marque préférée pour un salaire vital? 55 marques passées au crible.

03/12/2013 - H&M s'engage pour un salaire vital sans objectifs précis

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